Chính thức dừng thu đoàn phí, kinh phí công đoàn từ 01/06/2025: Đơn vị sự nghiệp cần lưu ý gì?

Việc chính thức dừng thu đoàn phí, kinh phí công đoàn từ ngày 01/6/2025 đối với đoàn viên công đoàn tại đơn vị sự nghiệp công lập và lực lượng vũ trang là một bước ngoặt trong cải cách tổ chức công đoàn theo hướng tinh gọn và hiệu quả hơn. Đồng thời, đây cũng là sự chuẩn bị cho Luật Công đoàn 2024 chính thức có hiệu lực từ ngày 01/7/2025.

1. Bối cảnh thay đổi chính sách từ 1/6/2025

Ngày 23/5/2025, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Công văn số 4133/TLĐ-ToC, nhằm triển khai sắp xếp lại tổ chức bộ máy công đoàn theo tinh thần Nghị quyết 60-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng.

Theo đó, một số nội dung quan trọng được nhấn mạnh, trong đó có việc chính thức dừng thu đoàn phí và kinh phí công đoàn đối với một số đối tượng là đoàn viên công đoàn đang làm việc tại các đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương từ ngân sách Nhà nước và lực lượng vũ trang.

Đây là một bước chuyển lớn trong công tác tổ chức và tài chính công đoàn, đánh dấu sự thay đổi toàn diện theo định hướng tinh gọn, hiệu quả của hệ thống chính trị.

2. Cụ thể nội dung tại Công văn 4133/TLĐ-ToC năm 2025

Công văn 4133 được ban hành trên cơ sở thực hiện Nghị quyết số 60-NQ/TW ngày 12/4/2025 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII. Theo đó, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu các công đoàn ngành Trung ương, công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm:

Sắp xếp, giải thể hoặc hạ cấp tổ chức công đoàn tại các đơn vị hành chính, doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước và lực lượng vũ trang.

Kết thúc hoạt động của các ban chấp hành, ban thường vụ và ủy ban kiểm tra công đoàn tại các cơ sở nói trên trước ngày 15/6/2025.

Đặc biệt, dừng thu đoàn phí, kinh phí công đoàn từ ngày 1/6/2025 đối với:

“Đoàn viên công đoàn, công đoàn cơ sở cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương ngân sách nhà nước, lực lượng vũ trang (không thuộc đối tượng tập hợp của Công đoàn Việt Nam).”

Trình tự, thủ tục sắp xếp, giải thể, hạ cấp tổ chức công đoàn thực hiện theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam và các văn bản hướng dẫn thi hành.

Như vậy, từ ngày 1/6/2025, việc thu đoàn phí và kinh phí công đoàn không còn áp dụng đối với các đoàn viên công đoàn tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập hưởng 100% lương ngân sách và các đơn vị lực lượng vũ trang (trừ trường hợp được tiếp tục tổ chức công đoàn theo Điều lệ).

3. Những điểm nổi bật trong Nghị quyết 60-NQ/TW

Nghị quyết 60-NQ/TW là một văn kiện quan trọng của Trung ương Đảng nhằm sắp xếp lại tổ chức bộ máy chính trị – xã hội theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu quả hơn. Tại Mục 5 của Nghị quyết này có nội dung đáng chú ý liên quan đến tổ chức công đoàn:

“Thông qua một số nội dung cụ thể tiếp tục thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp để hoàn thiện và nâng cao hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả hoạt động tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị như sau:

…

Về tổ chức Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị – xã hội, hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ:

(1) Đồng ý chủ trương sắp xếp, tinh gọn hợp nhất cơ quan Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị – xã hội, các hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp Trung ương, cấp tỉnh và cấp xã như Tờ trình và Đề án của Đảng uỷ Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương; việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy phải bảo đảm sâu sát cơ sở, địa bàn, chăm lo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của Nhân dân và đoàn viên, hội viên của tổ chức mình.

(2) Thống nhất chủ trương kết thúc hoạt động của công đoàn viên chức, công đoàn lực lượng vũ trang; giảm mức đóng góp công đoàn phí của đoàn viên công đoàn.”

Với nội dung trên, Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã thống nhất chủ trương kết thúc hoạt động của công đoàn viên chức và công đoàn trong lực lượng vũ trang, đồng thời có định hướng giảm mức đóng góp công đoàn phí đối với đoàn viên còn tiếp tục hoạt động.

4. Đối tượng nào bị dừng thu đoàn phí kinh phí công đoàn từ 01/06

Từ ngày 01/6/2025, các đối tượng sau chính thức không còn phải đóng đoàn phí và kinh phí công đoàn:

Đoàn viên công đoàn tại các đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương ngân sách Nhà nước (ví dụ: trường học công lập, bệnh viện công…).

Cơ sở công đoàn tại cơ quan hành chính Nhà nước.

Cơ sở công đoàn thuộc lực lượng vũ trang (không thuộc đối tượng tập hợp của Công đoàn Việt Nam).

Tuy nhiên, các cơ sở công đoàn ngoài phạm vi hưởng 100% lương ngân sách nhà nước, đặc biệt là khối doanh nghiệp, vẫn tiếp tục nộp đoàn phí và kinh phí công đoàn theo quy định hiện hành.

5. Đoàn viên công đoàn có trách nhiệm gì?

Theo Điều 22 Luật Công đoàn 2024 (có hiệu lực từ 01/7/2025), đoàn viên công đoàn vẫn có những trách nhiệm rõ ràng, dù việc đóng phí có thay đổi:

Điều 22. Trách nhiệm của đoàn viên công đoàn
Chấp hành và thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam, nghị quyết, các quy định của Công đoàn; tham gia hoạt động công đoàn, xây dựng Công đoàn vững mạnh.
Học tập nâng cao trình độ chính trị, văn hóa, chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong làm việc; rèn luyện phẩm chất giai cấp công nhân; sống và làm việc theo Hiến pháp, pháp luật.
Đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp trong lao động và trong cuộc sống; nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả lao động; bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động và tổ chức Công đoàn; tham gia xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định.

Như vậy, dù không còn nghĩa vụ tài chính tại một số tổ chức công đoàn, đoàn viên vẫn cần thực hiện nghiêm túc các nghĩa vụ về:

Chấp hành Điều lệ Công đoàn và quy định liên quan.

Tham gia xây dựng Công đoàn vững mạnh, không thụ động hay xem nhẹ vai trò tổ chức.

Nâng cao trình độ và kỹ năng làm việc, rèn luyện đạo đức nghề nghiệp.

Giúp đỡ đồng nghiệp, thúc đẩy môi trường làm việc tích cực, ổn định.

6. Ảnh hưởng của chính sách đến công đoàn và người lao động

Việc dừng thu đoàn phí và kinh phí công đoàn sẽ mang đến những thay đổi rõ rệt:

Đối với đoàn viên công đoàn: Giảm gánh nặng tài chính, đặc biệt là đối với người lao động trong khu vực công hưởng lương ngân sách. Tuy nhiên, họ vẫn cần tiếp tục tham gia các hoạt động công đoàn và nâng cao nhận thức chính trị – xã hội.

Đối với tổ chức công đoàn: Cần có sự sắp xếp lại, tinh giản bộ máy, giảm chi phí vận hành. Đồng thời, cơ cấu tổ chức phải thích nghi với cơ chế tự chủ, minh bạch hơn.

Về lâu dài: Chính sách này hướng đến mô hình công đoàn hoạt động hiệu quả, đúng mục tiêu, tránh hình thức, tập trung chăm lo lợi ích thực chất cho người lao động.

Việc chính thức dừng thu đoàn phí, kinh phí công đoàn từ ngày 01/6/2025 đối với đoàn viên công đoàn tại đơn vị sự nghiệp công lập và lực lượng vũ trang là một bước ngoặt trong cải cách tổ chức công đoàn theo hướng tinh gọn và hiệu quả hơn. Đồng thời, đây cũng là sự chuẩn bị cho Luật Công đoàn 2024 chính thức có hiệu lực từ ngày 01/7/2025.

Tuy không còn nghĩa vụ tài chính, đoàn viên công đoàn vẫn cần nêu cao tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, học hỏi và tham gia xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, nhằm bảo vệ quyền lợi hợp pháp của chính mình và tập thể.

Xem thêm:

>> Đăng ký giấy phép kinh doanh thương mại điện tử

>> Tra cứu giấy phép kinh doanh lữ hành quốc tế năm 2025

>> Thành lập doanh nghiệp

Nếu bạn có nhu cầu sử dụng dịch vụ của Ketoannavi hãy gọi ngay: