Các khoản phụ cấp không đóng BHXH năm 2025

Các khoản phụ cấp không đóng BHXH năm 2025

Dưới đây là các khoản phụ cấp và chế độ phúc lợi không tính làm căn cứ để đóng BHXH bắt buộc theo Luật BHXH 2024 và dự thảo Nghị định chi tiết (có hiệu lực từ 01/07/2025), dựa trên Thông tư 06/2021/TT‑BLĐTBXH và các văn bản hướng dẫn:

Khoản phụ cấp, phúc lợi KHÔNG đóng BHXH

(có thể trả thường xuyên hoặc không, phải được ghi rõ trong hợp đồng hoặc quy chế công ty)

– Tiền thưởng theo Điều 104 Bộ luật Lao động (bao gồm cả thưởng lễ Tết, tháng 13…)

– Tiền thưởng sáng kiến (cải tiến kỹ thuật, ý tưởng…)

– Tiền ăn giữa ca

– Khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại

– Hỗ trợ nhà ở (tiền thuê, hỗ trợ chỗ ở…)

– Tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ

– Hỗ trợ khi nhân thân như thân nhân chết, kết hôn, sinh nhật

– Trợ cấp khi người lao động gặp khó khăn do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

– Các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác nếu được ghi rõ mục riêng trong hợp đồng (không phụ thuộc sản lượng/năng suất)

– Phụ cấp chuyên cần – nếu không xác định mức cụ thể và phụ thuộc vào hiệu quả, mức này không phải đóng BHXH

Giải thích thêm:

– Những khoản này không tính vào tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, vì chúng thuộc loại chế độ/phúc lợi riêng, không phải “phụ cấp lương” theo hợp đồng.

– Phụ cấp lương hợp đồng (ví dụ: phụ cấp công việc, điều kiện lao động…) có đóng BHXH, nếu được xác định rõ mức tiền cụ thể và trả đều đặn.

dantri.com.vn

Tóm tắt nhanh:

Loại Khoản	Có đóng BHXH?
Tiền thưởng, sáng kiến	❌ Không đóng
Tiền ăn ca, xăng xe, điện thoại, đi lại, nhà ở	❌ Không đóng
Trợ cấp con nhỏ, giữ trẻ	❌ Không đóng
Hỗ trợ sinh nhật, thân nhân, khó khăn ngoài hợp đồng	❌ Không đóng
Phụ cấp chuyên cần (không xác định)	❌ Không đóng
Phụ cấp lương cố định hằng tháng	✅ Có đóng